Ненормированный рабочий день: кому можно установить и как правильно оплачивать
Ненормированный рабочий день - не повод для постоянных переработок. Узнайте, кому можно его установить, как правильно оформить, как оплачивать и почему 68% компаний нарушают закон. Всё по Трудовому кодексу РФ.
Читать далее